5월 EDGE 칼럼 및 좋은 채용 사례 공유

5월 EDGE 칼럼 및 좋은 채용 사례 공유

5월의 EDGE 글들을 공유합니다.

2024. 5. 13.

5월 EDGE 칼럼 및 좋은 채용 사례 공유

240512

[EP.77] 내가 만난 좋은 리더의 공통점 (LEGOLAND 최상명)

[EP.78] 공부는 혼자 하는 거라면서 책은 왜 같이 읽으라 할까 (EDGE 2기 왕한나)

[EP.79] 조직문화에 있어 변화관리의 중요성 (EDGE2기 윤석원)

[EP.80] MZ세대가 아니라 MZ시대 (EDGE2기 최재준)

[EP.81] 경험으로 살펴보는 워크샵/아웃팅 직원 만족도 극대화 가이드 (EDGE 2기 최준용)

[EP.82] 좋은 평가, 나쁜 평가, 이상한 평가 (SK브로드밴드 김진호)

[EP.83] 내가 잘 모르는 직무에서 뛰어난 사람 채용하는 법 (EDGE 2기 유석영)

[EP.84] 격동의 AI시대에 HRD담당자의 성장 고민 (휴넷 인재경영실 성민지)

[라쿠텐심포니코리아] 손승현 대표 :"문제 해결하는 터프한 인재? 학벌 스펙으론 절대 몰라요!" 무스펙 채용으로 글로벌 인재 찾는 라쿠텐심포니 채용 이야기

[한국축산데이터] 최성찬 HR 리드 : AI로 전세계 축산업을 혁신하려면? 고정된 '틀'을 깨는 인재가 필요해요!

[OP.GG] 강석준 리드 : 우리 조직에 핏(fit)한 인재? 학벌 스펙을 버리면 더 잘 보여요!

[한국남부발전] 어득호 실장, 강동호 차장: “죄송하면 끝? 왜 떨어졌는지 말해줘야죠!” 탈락해도 꼼꼼히 챙기는 ‘보듬채용’ 이야기

[더핑크퐁컴퍼니] 최정호 CLO : “저희가 찾는 자율적 인재는요... 학벌·스펙 보다는, 충분한 자기 고민이 있어야 해요”

[휴넷계열사/휴넷이지런] 경영지원팀 HR/EX 담당자 영입

[슈퍼크리에이티브] 인사운영·급여(Payroll)담당자 공고

[르노코리아] 인사본부 노사기획 실무 채용

[월급쟁이부자들] HR Manager

[월급쟁이부자들] TA (Talent Acquisition)

[글로벌 의료기기] Recruiting Coordinator, 채용 파트 (주임~대리급)

㈜유유제약 인사실(복지/시설/총무) 경력직 모집

※ 홈페이지 및 카카오톡에 채용공고는 누구나 게시 가능

5~6월 HRer 소모임 및 세미나 안내 (11개)

5/23 PlanB's Networking Table <평가가 아닌 성장을 위한 진단>

5/25 콰트X기고만장 : 필라테스 원데이 클래스 (곧 마감)

6/3 [부산워케이션] 부산형 워케이션 수도권 사업설명회

※ 반도체, 스타트업, 마케팅/디자인산업, 게임회사, 조직문화 담당자, 이태원/한남동, 와인 모임 등 작성해주신 의견들 반영하여 신규로 개설 준비하겠습니다. 감사합니다.

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