안녕하세요. HR커뮤니티 기고만장 운영자 박병관입니다:)

2018년부터 많은 업계의 HR담당자분들과 함께 성장하는 과정에서 커뮤니티 회원이 2000명을 넘게 되었고, 그 과정에서 회원분들중에서 “집단지성의 힘을 활용한 학습”과 “개인의 브랜딩”을 원하시는 분들이 많아지게 되어, 회원분들을 위한 대외활동을 만들어 봐야겠다고 생각했습니다.

기고만장 EDGE는, 지난 5년간의 기고만장 커뮤니티 운영의 노하우를 토대로,

EDGE분들의 인사이트를 더 많은 HR담당자들과 나누게 되는 시작이 되는 장입니다!

그리고, 성공적인 EDGE 1기 운영을 위해 업계 최고의 전문가 분들의 도움도 함께 받아, 앞으로 우리 커뮤니티가 나아가야 할 방향에 대해서도 함께 나눠보는 시간을 가져보려고 합니다.

끝으로, 기고만장의 32명의 회원들과 함께 써내려간 “우리는 기업문화를 만들어가는 중입니다”라는 책이 7월 2주차 경에 출판될 예정입니다:)

23년 7월 무더운 여름, 하반기 시작을 기고만장 EDGE 1기 분들과 “뭉치면 힘이 되는 기적”을 만들어 보고 싶습니다.

💡 [Summary]

1. 기고만장 EDGE 활동이란?
   기고만장 링크드인 공식 계정 및 홈페이지에 HR관련 인사이트를 나눔
2. 기고만장 EDGE 활동 내용은?
   매월 20일까지 글 제출 (23.7.10~9.30 1기 활동 예정)
   오프라인 모임 3회
3. 기고만장 EDGE 신청 방법은?
   신청링크 작성해 주시면 개인 연락 드릴 예정

좋은 인재를 채용하는 것은 항상 어렵습니다. 모집-선발-관리 3박자가 모두 맞아야 하기 때문입니다. 우리 조직 채용제도와 문화를 점검하고 더 좋은 채용 방향을 찾아가는 0순위 업무, 계속되는 바쁜 실무와 긴급 채용으로 더이상 미루지 않게 함께 지원할게요! 무료지만, 중소기업 채용경쟁력 강화를 위해 꼭 필요한 내용만 담았습니다.  

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